Standort Zürich

Senior Consultant Strategie- und Unternehmensberatung Immobilien

80 - 100 % (m/w/d). Wir haben ein Flair für echte Pioniere und Menschen, die Bestehendes hinterfragen, unkonventionelle Ideen zulassen und neue Wege beschreiten. Dabei sind wir gleichermassen kreativ und analytisch, probieren gern mal Neues aus, wollen echte Wirkung erzielen und legen besonderen Wert auf einen hohen Kundenfokus.

Am liebsten lassen wir uns von Deiner Art und Deinen Talenten überraschen, denn: wir glauben, dass in unserer Vielfalt unsere grösste Stärke liegt. Dennoch haben wir gewisse Vorstellungen: Durch Deine mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Strategie- und Unternehmensberatung sowie Organisations- und Prozessdesign (idealerweise in der Immobilienbranche) schaffst Du für unseren Kunden einen Mehrwert. Du hast ein Talent, dich schnell in neue Situationen einzudenken, bist neugierig, anpassungsfähig und verfolgst mit Ehrgeiz unser grosses Ziel, unserer Kunden auf hohem Niveau zu begeistern. Du bist vertraut mit dem Einsatz von gängigen Arbeits- und Projektmanagementmethoden, wendest aber auch neue agile Arbeitsmethoden und Innovationstechniken (wie z.B. Design Thinking, Scrum oder LEGO® Serious Play®) an und begeisterst Dich für Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Es macht Dir Spass, unsere vielseitigen Kunden zu verstehen, seine Bedürfnisse zu erfassen und ihnen innovative Ideen zu vermitteln. Ausserdem arbeitest Du gerne im Team und vernetzt dich mit anderen internen Experten, schnappst Dir Deine Projektaufgaben und legst selbständig los. Du kannst gar nicht anders, als Bestehendes zu hinterfragen, um zusammen mit dem Kunden neue Wege auszuloten, weil Du eine Leidenschaft dafür hast, Organisationen strukturell und prozessual weiterzubringen und Business Excellence zu leben. Des Weiteren bist Du versiert, selbständig Moderationen von Sitzungen und Workshops in verschiedenen Settings durchzuführen. 

Ein anerkannter Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Spannungsfeld von Betriebswirtschaft und Immobilien runden Dein Profil ab.

Deine Aufgaben: 

  • Du berätst Kunden aus der Immobilienwirtschaft in der Entwicklung und Transformation ihrer Organisation (Strategieentwicklung) wie auch Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse und erarbeitest effektive und zeitgemässe Management- sowie Führungssysteme
  • Du analysierst interne Strukturen und Abläufe sowie Marktentwicklungen, identifizierst Gain- und Pain-Points und leitest Entwicklungsmassnahmen ab
  • Du entwickelst neue Geschäfts-, Rollen- und Prozessmodelle unter Berücksichtigung bekannter Best Practices wie auch aktuellen Trends
  • Du modellierst Prozesse nach den gängigen Prozessmanagement-Methoden (z.B. BPMN 2.0) unter Berücksichtigung der Chancen des Informationszeitalters
  • Du leitest komplexe Projekte und agierst als Experte (m/w/d) in Projektmandaten
  • Du nutzt Dein Netzwerk, um neue Mandate zu akquirieren

Dein Hintergrund:

  • Bachelor- oder Master-Abschluss im Spannungsfeld von Immobilien und Betriebswirtschaft, Weiterbildung im Bereich der Organisationsentwicklung oder der agilen Arbeitsmethoden von Vorteil 
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Umfeld der Prozess- und Organisationsentwicklung, idealerweise in der Immobilienbranche oder im einem Beratungsunternehmen
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Spass an der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartner:innen aufzubauen

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobil-flexibles Arbeiten (Homeoffice, Co-Working)
  • Jahresarbeitszeiten und Kompensation der Überzeit auch in Kaderverträgen
  • Eine markt- und leistungsorientierte Entlöhnung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen, kurzweiligen Umfeld und ein hohes Mass an Selbstverantwortung
  • Die Möglichkeit, Dich selbst aktiv einzubringen und mit neuen Ideen zu experimentieren
  • Ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, das mit Herzblut bei der Sache ist, Dir den Rücken stärkt und Deine Erfolge feiert
  • Ein modernes Office mitten im Kreis 5 mit vielfältigen Zonen, Projekt-, Kreativ- und Rückzugsräumen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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Mit wem Du in dieser Funktion viel zu tun haben wirst.

Dr. Tanja Pohle

Partner

Dr. sc. ETH

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Sonja Buric

Head of Human Resources

Dipl. HR-Leiterin NDS HF

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