Weitsichtige Ideen, mutige Visionen, versteckte Potenziale, Transformationen – dafür schlägt unser Herz.

Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, im komplexen Dickicht von klimaspezifischen Vorschriften, gesellschaftlichen Veränderungen und technologischen Entwicklungen durchgängige Prozesse zu etablieren, Daten effektiv zu nutzen und Ihre Organisation, Immobilien und IT-Systeme erfolgreich miteinander zu verbinden.

Team

Unsere Mitarbeitenden in der Schweiz und Deutschland treibt die Lust, Dinge zu bewegen, Visionen umzusetzen und Tatsachen zu schaffen. Lernen Sie jetzt Ihre Ansprechpartner:innen kennen.

Karriere & Jobs

Wir sind ein Team von Macher:innen, gern gesellig, viel unterwegs, digital auf Zack, denken und handeln ökologisch. Du willst ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Brand Story & Leitbild

Unsere Geschichte beginnt 1996 in Windisch (CH) – und zwar nicht in einer Garage, sondern besser: an einem Küchentisch! Als ETH-Spin-off prägen wir seither die Entwicklung der Bau- und Immobilienwirtschaft aktiv mit. Lerne mehr darüber, was wir tun und warum.
 

Projekte & Referenzen

Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durften wir schon vieles umsetzen und bewegen. Erfahren Sie mehr über die Projekte, die wir in den letzten Jahren begleitet haben.

Kollaborationen & Engagements

Better together! Wir pflegen einen engen Austausch zu vielen Hochschulen und Bildungsstätten, bewegen uns in einem breit abgestützten Ökosystem und machen so Pioniergeist real.

Know-How Transfer & Medien

Unsere Leidenschaft für innovative Ideen und aktuelle Informationen geben wir gern weiter. Finden Sie heraus, welche Inhalte uns im Beratungsalltag beschäftigen.

Drei Gründe, warum du dich uns auf dem Weg in die vernetzte Zukunft anschliessen solltest:

Innovationsfreude und Umsetzungsstärke

In der digitalen Welt stehen Organisationen, Immobilien, IT-Systeme und Daten in direkter Wechselwirkung zueinander. Wir verfügen über Kompetenzen in allen Bereichen, die für den Unternehmenserfolg entscheidend sind und erarbeiten Lösungen in interdisziplinären Projektteams. Dabei beschreiten wir auch unkonventionelle Wege, legen Wert auf konkrete Resultate und haben Freude an neuen Ideen.

Empower the Grassroots

Für uns ist Teamgeist keine Floskel. Unsere Werte sind uns wichtig und reflektieren die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Das Kulturgremium wacht über den pom+Spirit (FIRE+), wir feiern unsere Erfolge und stehen füreinander ein. Dabei hat jede und jeder die Möglichkeit, sich auf eine persönliche Art einzubringen und kann aussergewöhnliche Leistungen oder besondere Unterstützung von Teamkolleg:innen mit sogenannten «Pluspunkten» würdigen.

Moderne Arbeitsbedingungen

Unser digitales Mindset drückt sich auch in der Gestaltung unserer Arbeitswelt aus. Wir arbeiten zu Hause, unterwegs oder im Büro – je nach Tagesplan und Kundenwunsch. Flexibilität wird bei uns grossgeschrieben. Darum gibt es bei uns keine fixen Arbeitsplätze und verstaubte Telefonanlagen, sondern Arbeitszonen, Projekträume und Telefonkabinen – und natürlich das pom+Café an unserem Hauptsitz in Zürich, das es durchaus mit einem fancy Coffee Shop aufnehmen kann. Nur, dass unsere Sofas bequemer sind, aus nachhaltigem Material bestehen und unser Kaffee um Welten besser schmeckt.

Bereichsleitung

Dennis Goedde

Partner

COO/CFO

M.Sc. in VWL & Unternehmensstrategie

Standort Zürich